В Госдуме России поступило предложение к Федеральной антимонопольной службе (ФАС) провести проверку деятельности отечественных компаний на предмет возможного сговора в отношении кадровой и зарплатной политики.
Запрос был направлен руководителю ФАС от Яны Лантратовой, главы думского комитета по развитию гражданского общества. По ее словам, некоторые работодатели могут согласовывать условия труда не в рамках здоровой конкуренции за квалифицированных специалистов, а с целью искусственно сдерживать рост заработной платы и ограничивать мобильность работников.
Депутат выразила опасение, что подобные действия нарушают рыночные механизмы формирования зарплат, ухудшают условия труда и приносят выгоду лишь тем, кто участвует в таких схемах, ущемляя права сотрудников.
"Мы не можем позволить, чтобы вместо честной борьбы за таланты компании вели закулисные соглашения. Это не конкуренция, а сговор, который негативно сказывается на благосостоянии людей и тормозит развитие экономики страны," – подчеркнула Лантратова.
Кроме того, юрист Ирина Шестерякова ранее раскритиковала практику, при которой работникам запрещается делиться информацией о своих зарплатах. Она отметила, что такие ограничения нарушают закон, поскольку информация об окладах не является коммерческой тайной и не подпадает под защиту закона о персональных данных.
