В вопросе наставничества отдельное внимание – ветеранам специальной военной операции. Томская область стала площадкой для апробации трёх новых моделей наставничества для участников специальной военной операции. Мы реализовали их в региональной программе подготовки управленческих кадров «Наши Герои».
Первая, корпоративная, модель – «Стратегическое наставничество», которая предполагает прямое включение бизнеса через различные форматы.
Вторая – государственно-ориентированная: она позволяет освоить инструменты управления в государственном секторе через личные встречи.
Третья модель, социально-отраслевая, – «Экспертно-практическое наставничество»: она даёт возможность включения участников в рабочие группы и оперативные штабы, участия в конференциях в качестве спикера, в конкурсах профмастерства.
При поддержке национального проекта «Кадры» решаем не только кадровые, но и социальные задачи. Помогаем ветеранам максимально раскрыть потенциал, стать частью управленческой команды региона, команд предприятий.
