В последнее время в новостях активно обсуждают изменения, касающиеся психиатрического освидетельствования сотрудников. Многие воспринимают это как возможность работодателей без оснований отправлять работников на проверку к психиатру, но реальность гораздо сложнее.
С 2026 года вступили в силу изменения, внесенные Министерством здравоохранения в Приказ № 342н, которые касаются обязательного освидетельствования для определенных категорий работников. Важно понимать, кто подпадает под эти правила, а кому переживать не стоит.
Что изменилось: ключевые моменты нового приказа
В обновленном приказе теперь предусмотрено, что не только психиатры, но и врачи других специальностей, включая терапевтов и неврологов, должны обращать внимание на возможные признаки психических расстройств во время медицинских осмотров работников. Если такие признаки будут выявлены, специалист имеет право направить работника на дополнительное обследование у психиатра.
Кто подлежит обязательному освидетельствованию?
Несмотря на обилие слухов, спешим успокоить: изменения касаются лишь определенных работников. Это касается профессий, связанных с повышенной опасностью, которые утверждены в специальном списке. В него входят:
- Сотрудники, работающие с оружием (охранники, полицейские).
- Спасатели и пожарные.
- Машинисты и водители в условиях повышенной опасности.
- Учителя и медицинские работники.
- Служащие пищевой промышленности и торговли.
Если в вашей деятельности нет высокого риска, например, вы бухгалтер или юрист, новые правила вас не затронут.
Как проходит процесс освидетельствования
Важно помнить, что работодатель не имеет права без оснований отправить работника на обследование. Весь процесс строго регламентирован и направлен на защиту здоровья работников.
