МОСКВА, 16 марта, ФедералПресс. В Госдуме выявили, что ошибки в трудовых книжках и несоответствия в документах способны заметно снизить пенсионные выплаты. Данная информация была озвучена членом Госдумы по малому и среднему предпринимательству Алексеем Говыриным.
Важные моменты, вызывающие проблемы
Парламентарий отметил, что проблемы возникают тогда, когда Социальный фонд не может четко подтвердить временной отрезок трудовой деятельности. К числу основных причин относятся:
- Несоответствие фамилии, имени или даты рождения в трудовой книжке и паспорте.
- Ошибки в датах трудоустройства или увольнения.
- Отсутствие записи о переименовании организации в трудовой книжке.
Если возникают такие несоответствия, фонд вправе затребовать дополнительные документы. Без их предоставления соответствующий стаж может быть не засчитан.
Требования к стажу для назначения пенсии
По действующему законодательству в 2026 году для назначения страховой пенсии по старости необходимо не менее 15 лет трудового стажа и как минимум 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов, сумма которых зависит от страховых взносов работодателя. Важно знать, что периоды работы до 2002 года подтверждаются различными документами, включая записи в трудовой книжке. После 2002 года засчитываются только те годы, за которые работодатели производили страховые взносы.
Помимо этого, в стаж может быть включена служба в армии, уход за детьми до полутора лет, забота о пожилых или инвалидах, а также время, проведенное в службе занятости.
Будущие изменения в пенсионном обеспечении
Напомним, что с 1 апреля в России запланировано увеличение социальных пенсий на 6,8%. Это изменение, безусловно, затронет большое количество граждан, и их пенсионное обеспечение станет более значимым.
