В вопросе наставничества отдельное внимание ветеранам специальной военной операции. Томская область стала площадкой для апробации трёх новых моделей наставничества для участников специальной военной операции. Мы реализовали их в региональной программе подготовки управленческих кадров Наши Герои.
Первая, корпоративная, модель Стратегическое наставничество, которая предполагает прямое включение бизнеса через различные форматы.
Вторая государственно-ориентированная: она позволяет освоить инструменты управления в государственном секторе через личные встречи.
Третья модель, социально-отраслевая, Экспертно-практическое наставничество: она даёт возможность включения участников в рабочие группы и оперативные штабы, участия в конференциях в качестве спикера, в конкурсах профмастерства.
При поддержке национального проекта Кадры решаем не только кадровые, но и социальные задачи. Помогаем ветеранам максимально раскрыть потенциал, стать частью управленческой команды региона, команд предприятий.