По инициативе прокуратуры Верхнекетского района Томской области работодатель оштрафован за неуведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего
Прокуратура Верхнекетского района Томской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что через полгода после увольнения с муниципальной службы сотрудник районной администрации устроился на должность энергетика в ресурсоснабжающую организацию. Однако в нарушение закона сведения о заключении трудового договора с новым работником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его трудовой деятельности.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). По результатам его рассмотрения работодатель оштрафован мировым судьей на 20 тыс. рублей.
