По инициативе прокуратуры Октябрьского района г. Томска работодатель оштрафован за неуведомление о приеме на работу бывшего муниципального служащего
Прокуратура Октябрьского района г. Томска провела проверку исполнения антикоррупционного законодательства при приеме на работу бывших муниципальных служащих.
Установлено, что в феврале 2025 года в энергосервисную компанию принят на работу бывший муниципальный служащий администрации г. Перми. Однако в нарушение закона сведения о заключении трудового договора с новым сотрудником не были направлены в установленный 10-дневный срок по прежнему месту его службы.
Прокуратура возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). По результатам его рассмотрения коммерческая организация оштрафована на 50 тыс. рублей.
