В Верхнекетском районе Томской области по требованию прокуратуры бывший муниципальный служащий уволен с занимаемой должности в связи с нарушением антикоррупционного законодательства
Прокуратура Верхнекетского района Томской области провела проверку соблюдения требований законодательства о противодействии коррупции при приеме на работу бывшего муниципального служащего.
Установлено, что экс-сотрудник районной администрации через полгода после увольнения с муниципальной службы устроился на должность энергетика в ресурсоснабжающую организацию. Однако в нарушение требований антикоррупционного законодательства он, будучи ранее специалистом, осуществлявшим муниципальный контроль в жилищно-коммунальной сфере, не получил согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов на трудоустройство в организацию, которая занимается смежной деятельностью.
Кроме того, предприятие жилищно-коммунального хозяйства не направило уведомление о новом месте работы бывшего служащего по прежнему месту его работы в 10-дневный срок после заключения трудового договора.
Прокуратура внесла работодателю представление, а также возбудила дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего).
После прокурорского вмешательства трудовой договор с бывшим муниципальным служащим расторгнут.
